Công ty triển khai tháng hành động về ATVSLĐ và tháng Công nhân năm 2023

Căn cứ các kế hoạch của TKV V/v Triển khai tháng hành động về AT,VSLĐ và tổ chức các hoạt động Tháng công nhân năm 2023. Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin đã ban hành kế hoạch liên tịch số 3511/KHLT-GĐ-CĐ về tổ chức tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và tháng công nhân năm 2023 trên địa bàn Công ty.

Theo kế hoạch, tháng hành động về ATVSLĐ và tháng Công nhân năm 2023 được phát động và tổ chức từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2023, với chủ đề "Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Đối với các cấp Công đoàn, chủ động linh hoạt thực hiện chủ đề tháng Công nhân của Tổng Liên đoàn năm 2023 là: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Đây là họat động trọng tâm trong tháng 5 với ý nghĩa rất quan trọng, tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện lao động, thu hút được sự tham gia phối hợp của nhiều nhất cá nhân, tổ chức và người lao động.

Diễn tập PCCC tại các đơn vị

Theo đó, đối với các hoạt động cụ thể, trước tháng hành động về ATVSLĐ (từ ngày 10/4/2023 đến trước ngày 01/5/2023). Công ty xây dựng kế hoạch và triển khai lồng ghép các hoạt động đảm bảo thiết thực hiệu quả. Tổ chức phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, vận động CNVLĐ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong tháng công nhân, tổ chức tuyên truyền bằng nhiều hình thức khác nhau, kiểm tra công tác PCCC - CNCH, công tác PCTT, TKCN. Rà soát, đánh giá các nguy cơ rủi ro về AT, VSLĐ tại các đơn vị, khắc phục các tồn tại thiếu sót. Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ nhóm 4, nhóm 6 theo quy định, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thực hiện quan trắc môi trường lao động và nghiệm mẫu nước ăn tại các bếp ăn tập thể…

Tập huấn, diễn tập và rút kinh nghiệm trực tiếp tại các khu vực

Trong tháng hành động, các đơn vị tăng cường đưa tin bài tuyên truyền về AT, VSLĐ, PCCC, tuyên dương các gương điển hình thực hiện tốt công tác AT, VSLĐ. Duy trì thường xuyên các hoạt động về ATVSLĐ theo quy định pháp luật. Tổ chức lễ phát động, ký kết giao ước thi đua bảo đảm AT, VSLĐ trong sản xuất. Thực hiện công tác dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại với Người sử dụng lao động, tổ chức thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thăm và tặng quà các tổ đội sản xuất, các khu vực có điều kiện sản xuất đặc thù, tích cực hưởng ứng chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

Sau tháng hành động, các đơn vị tiếp tục duy trì các hoạt động về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật, tăng cường công tác tự kiểm tra để chủ động phát hiện các nguy cơ rủi ro về AT, VSLĐ. Đẩy mạnh công tác huấn luyện AT,VSLĐ. Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động, duy trì công tác phòng chống dịch bệnh. Tiếp tục triển khai thực hiện các chương trình hành động về ATVSLĐ theo kế hoạch đề ra, đồng thời tổng kết đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện phù hợp với thực tế sản xuất của các đơn vị.

Tháng hành động về ATVSLĐ và tháng Công nhân năm nay, để người lao động được làm việc trong môi trường ngày càng an toàn, bảo đảm sức khỏe, điều kiện lao động được cải thiện, quyền và lợi ích hợp pháp được đảm bảo theo quy định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng lên. Ban Chỉ đạo yêu cầu mỗi cán bộ, người lao động trong Công ty luôn nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, để mỗi cá nhân, tập thể tạo nề nếp chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về AT-VSLĐ, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động, sự cố thiết bị tại Công ty, góp phần thúc đẩy các hoạt động sản xuất kinh doanh hướng tới mục tiêu chung vì sự phát triển bền vững của Công ty./.