Kho vận và cảng Cẩm Phả 35 năm - một hành trình

Những ngày tháng 4 này, những ai đã và đang gắn bó với Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả, chắc hẳn sẽ dâng trào cảm xúc đầy tự hào khi đúng ngày 13/4/2025, đơn vị tròn 35 tuổi. Chặng đường hơn ba thập kỷ đầy gian khó với những thăng trầm nhưng cũng rất đỗi vinh quang mà có lẽ lớp lớp thế hệ lãnh đạo, cán bộ công nhân viên và người lao động gắn bó đơn vị từ những ngày đầu tiên sẽ không thể nào quên.

Lịch sử hào hùng

Vào những năm cuối của thập kỷ 80, nền kinh tế nước ta (trong đó có ngành Than), do bị bao vây cấm vận và tác động của cơ chế cũ, nên gặp phải rất nhiều khó khăn. Sản xuất khai thác than là ngành tạo ra khối lượng sản phẩm rất lớn, cung cấp cho nhu cầu trong nước và xuất khẩu. Việc tổ chức tiêu thụ than khi đó được thực hiện thông qua Cảng Hòn Gai và cảng Cửa Ông (nay là Cảng Cẩm Phả).

Ngày 13/4/1990 Bộ Năng Lượng đã ban hành quyết định thành lập Xí nghiệp Cảng  và kinh doanh than trực thuộc Công ty than Cẩm Phả. Ngay sau khi thành lập, Xí nghiệp đã nhanh chóng tổ chức bộ máy  đi vào hoạt động và đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, hỗ trợ của Bộ Năng Lượng, Bộ GTVT, Công ty Than Cẩm Phả. Kể từ đó, cảng Cẩm Phả liên tục tiếp nhận tầu ra vào cảng nhận than an toàn và tháo gỡ được khó khăn, hoàn toàn chủ động linh hoạt trong tổ chức điều hành hoạt động Cảng và bốc rót tiêu thụ, tạo đà để Ngành Than chuyển mình theo cơ chế mới.

Từ những ngày đầu mới thành lập đơn vị chỉ có gần 100 cán bộ công nhân viên và người lao động với nhà điều hành tạm bợ, cơ sở vật chất nghèo nàn, manh mún, hiện Công ty đang có hơn 1.500 cán bộ công nhân viên và người lao động cùng với sản xuất kinh doanh được mở rộng trên nhiều lĩnh vực như: quản lý khai thác cảng Cẩm Phả, tuyến luồng và một số cảng thủy nội địa trong khu vực; thu mua, chế biến, kinh doanh than; vận tải hàng hoá, dịch vụ kho bãi, sữa chữa, dịch vụ logicstic...

Công tác chăm lo đời sống người lao động được đặc biệt quan tâm

Trên chặng đường 35 năm xây dựng, hình thành và phát triển có rất nhiều khó khăn thử thách tiếp nối, nhưng cũng ghi nhận những bước chuyển mình, những lần “thăng hạng” với rất nhiều thành tích nổi bật, được Tập đoàn đánh giá cao, bạn hàng, đối tác tin tưởng.  Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của Công ty đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, đảm bảo sự phát triển bền vững với tốc độ tăng trưởng bình quân là 5,3%. Năm 2018 Công ty được Chính Phủ tặng cờ Thi đua. Bốn năm liên tục từ 2018 đến năm 2021 Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin được Công đoàn TKV vinh danh là “Doanh nghiệp vì người lao động”, “Doanh nghiệp vì thợ mỏ”, năm 2022 được xướng tên ở mục “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, danh hiệu được xét tặng 3 năm một lần của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cùng rất nhiều những danh hiệu, những nỗ lực đã được các cấp ghi nhận trong hành trình dài hăng say lao động sản xuất, chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Tương lai rực rỡ

Kế thừa và phát huy những giá trị tinh thần, cộng sinh sức mạnh của biết bao lớp CBCNV các thời kỳ, nỗ lực không ngừng để kiến tạo thương hiệu “Kho vận Cẩm Phả” có uy tín trong và ngoài Tập đoàn, bên cạnh sự quan tâm và chỉ đạo sát sao, thường xuyên của các cấp lãnh đạo Tập đoàn, sự ủng hộ, đồng hành, sát cánh của các đối tác, bạn hàng trong và ngoài nước còn nhờ sự đóng góp, cống hiến không mệt mỏi của các thế hệ cán bộ công nhân viên, người lao động Công ty đã đoàn kết, đồng lòng vì mục tiêu xây dựng đơn vị phát triển bền vững trên nền tảng tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” được kết tinh và lan toả đã tạo nên những nền tảng vững chắc để đơn vị vượt qua mọi khó khăn.

Các lĩnh vực hoạt động của Công ty 

Không ngừng tìm tòi, sáng tạo, đột phá trong cách nghĩ, cách làm, ban lãnh đạo Công ty ở mỗi giai đoạn đã cùng nhau hợp sức, chung ý chí xây dựng các kế hoạch ngắn, trung, dài hạn, bám sát vào những định hướng chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn để nâng tầm và tiếp tục đưa đơn vị “vươn xa”. Hiện tại Công ty chú trọng ưu tiên phát triển theo hướng ổn định, bền vững; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, tin học hóa, hiện đại hóa trong tất cả các lĩnh vực từ quản lý đến các hoạt động sản xuất kinh doanh. Xây dựng môi trường sống và làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và “sạch”. Làm tốt công tác định biên và sử dụng lao động, chú trọng đào tạo, chuyển đổi mô hình, nghề nghiệp, phù hợp với nhu cầu, tình hình thực tiễn của đơn vị, Công ty và Tập đoàn. Tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống, ổn định tư tưởng cán bộ công nhân viên và người lao động, đồng lòng, đồng thuận xây dựng Công ty ngày càng lớn mạnh. Nâng cao năng lực và hiệu quả sản xuất kinh doanh, phấn đấu tăng doanh thu, lợi nhuận và thu nhập bình quân cho người lao động. Đẩy mạnh hiệu quả công tác truyền thông, nhân lên những mô hình, cá nhân điển hình, các gương sáng trong lao động, đời sống…

Kho vận Cẩm Phả những ngày tháng 4, kỷ niệm 35 năm xây dựng và phát triển

Phát huy những tiềm lực, sức mạnh nội tại của lịch sử qua 35 năm xây dựng và phát triển, tập thể CBCNV người lao động Công ty sẽ tiếp tục phấn đấu, không ngừng nỗ lực, không ngừng cống hiến để viết tiếp những trang mới rực rỡ, để Kho vận và cảng Cẩm Phả luôn là niềm tự hào của những thế hệ đã, đang và sẽ gắn bó.