Công đoàn Công ty triển khai các hoạt động tháng 11 năm 2024

Ngày 05/11/2024, Công đoàn Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin đã tổ chức hội nghị sơ kết tháng 10, triển khai nhiệm vụ hoạt động tháng 11/2204. Với sự tham gia của tập thể ban chấp hành, các đ/c là chủ tịch các công đoàn bộ phận, đại diện uỷ ban kiểm tra Công đoàn Công ty. Đồng chí Phạm Văn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.

Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn tháng 10, triển khai nhiệm vụ tháng 11 năm 2024

Hội nghị đã được nghe báo cáo các mặt công tác hoạt động Công đoàn đã thực hiện trong tháng 10 năm 2024. Theo đó, về cơ bản các lĩnh vực đều hoàn thành theo đúng kế hoạch đề ra, đời sống người lao động được quan tâm với nhiều chế độ phúc lợi cao, công tác khắc phục hậu quả sau bão số 3 được triển khai nhanh, quyết liệt, góp phần không nhỏ vào việc ổn định tư tưởng, giúp đoàn viên yên tâm công tác, cống hiến.

Đ/c Phạm Văn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị

Công đoàn TKV đã chuẩn y bổ sung uỷ viên BCH, BTV Công đoàn Công ty đối với đồng chí Mai Phương Thảo - Kế toán trưởng, đồng chí Trần Văn Thịnh – Chủ tịch Công đoàn Ban quản lý cảng bổ sung uỷ viên UBKT Công đoàn Công ty, hiện tại bộ máy cán bộ Công đoàn Công ty đã được kiện toàn đầy đủ về số lượng, mạnh về chất lượng cho nhiệm kỳ hiện tại.

Tập trung nghiên cứu, thảo luận các dự thảo tại hội nghị

Phát biểu quán triệt nhiệm vụ triển khai thực hiện trong tháng 11/2024, đồng chí Chủ tịch Công đoàn nhận định những tháng cuối năm tình hình hoạt động SXKD của Công ty còn gặp nhiều khó khăn, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập cũng như tình hình dư luận xã hội, đề nghị các đồng chí cán bộ công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên nỗ lực vượt khó, hăng say lao động, giữ vững an ninh an toàn, đoàn kết thực hiện mọi nhiệm vụ được giao. Phối hợp cùng chuyên môn, thực hiện theo sự lãnh chỉ đạo của các cấp uỷ đảng triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ các tháng còn lại trong năm. Phát huy tốt nhất vai trò là cánh tay nối dài, là cầu nối, là tiếng nói tiếng lòng của người lao động, tiếp tục phát huy vai trò của mạng lưới ATVSV các tổ đội, đơn vị, chủ động phòng ngừa các sự cố, tai nạn rủi ro toàn diện, tiếp tục khảo sát các gia đình trong diện chính sách hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, đảm bảo đúng đối tượng, chuẩn diện ưu tiên, giám sát các đoàn thăm quan nghỉ mát, điều dưỡng đảm bảo quyền lợi… tạo động lực, niềm tin của người lao động với tổ chức, từ đó hết lòng cống hiến trí tuệ, trình độ cho sự phát triển của đơn vị và Công ty./.