Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV thăm và làm việc tại Công ty

Sáng ngày 09/3/2022 đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản VN do đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã đi kiểm tra thực tế tại các khu vực sản xuất của Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin, làm việc tại Công ty. Tham gia đoàn công tác có các đồng chí thành viên HĐTV, đ/c Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn, đ/c Phan Xuân Thủy - Phó tổng Giám đốc cùng đại diện các ban chuyên môn của Tập đoàn.

Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn cùng các thành viên đoàn công tác khảo sát các khu vực sản xuất của Công ty

Đồng chí Bùi Văn Tuấn - Ủy viên BCH Đảng bộ Tập đoàn, Giám đốc Công ty đã thay mặt lãnh đạo Công ty báo cáo tình hình hoạt động 2 tháng đầu năm, những khó khăn trong việc thực hiện nhiệm vụ đc giao. Theo đó, với sự gia tăng các ca dương tính với Sars Cov2, giá than nhập khấu, nhiên liệu tăng mạnh thời gian gần đây Công ty gặp nhiều khó khăn trong việc hoàn thành nhiệm vụ SXKD quý I. Để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, phấn đấu các chỉ tiêu quý II/2022 đạt từ 27-29% KH năm, Công ty phấn đấu thực hiện 13 giải pháp trọng tâm trong đó có 8 giải pháp thực hiện trước mắt đối với giai đoạn hiện nay, chủ yếu tập trung vào công tác quản trị các mặt hoạt động, đưa khoa học công nghệ vào quản lý theo mô hình chuyển đổi số, giữ vững an ninh an toàn, bảo vệ môi trường, công tác phòng chống dịch, phấn đấu ở mức cao nhất đảm bảo tiêu thụ, không làm đứt gãy chuỗi cung ứng than, phấn đấu không để tồn kho than tại các đơn vị sản xuất và thiếu hụt than giao cho khách hàng. Cắt giảm các yếu tố không cần thiết ảnh hưởng đến chi phí đầu vào của sản xuất. Công ty cũng đề xuất, kiến nghị những nội dung quan trọng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đ/c Bùi Văn Tuấn - Giám đốc thay mặt ban lãnh đạo Công ty báo cáo tại chương trình làm việc

Hội nghị đã nghe những ý kiến đóng góp từ các ban chuyên môn, các đ/c trong Hội đồng thành viên, đ/c Phó TGĐ Phan Xuân Thuỷ và Chủ tịch Công đoàn Lê Thanh Xuân đã báo cáo tình hình sản xuất chung toàn TKV giai đoạn hiện tại cũng như tầm nhìn thời gian sắp tới có những dấu hiệu khả quan, dù công tác nhập khẩu than có nhiều khó khăn do diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, đặc biệt là an ninh năng lượng, công tác điều hành cũng đang thúc đẩy khai thác, tăng sản lượng than ra, nhập các kho của Kho vận, công tác đầu tư tập trung các vấn đề trọng tâm, việc dịch động, sụt lún kho, phương án khai thác, nạo vét tuyến luồng đảm bảo an toàn hàng hải.

Các đ/c trong đoàn công tác phát biểu tại chương trình 

Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn ghi nhận và đánh giá cao sự cố gắng của bộ máy chính trị, ban lãnh đạo điều hành Công ty, sự nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ của CBCNV người lao động Kho vận và cảng Cẩm Phả, xứng đáng với vị trí, vai trò là đơn vị đầu mối, điều tiết cân đối được Tập đoàn giao, đồng chí gửi lời cảm ơn tập thể người lao động đã làm tốt công việc góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung toàn Tập đoàn.

Đồng chí Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo

Qua đây đồng chí trao đổi một số nội dung quan trọng: Tình hình chính trị, kinh tế thế giới gặp nhiều xáo trộn thời gian gần đây, vấn đề năng lượng căng thẳng làm ảnh hưởng đến nguồn than nhập, thị trường cung cấp quốc tế bị hạn chế. Tập đoàn chịu sức ép nhiều mặt do vấn đề năng lượng, không nhập được than từ thị trường Nga do yếu tố địa chính trị, mâu thuẫn cung cầu sẽ khắc nghiệt hơn, yêu cầu công tác điều hành tập trung cao độ, biến những thứ trong các kho thành than thành phẩm, tăng cường pha trộn để tiêu thụ, giảm trông đợi nguồn nhập khẩu do giá tăng nhanh, tăng cao trong thời gian tới. Triệt để thực hiện mục tiêu Năm tiết kiệm tránh bội chi ngân sách dẫn đến gia tăng lạm phát. Tích cực hơn trong công tác điều hành giao nhận, tiêu thụ, tạo hành lang, môi trường thông thoáng, chủ động, chớp cơ hội thực hiện các nhiệm vụ SXKD. Việc đầu tư cảng KM6 có thể dừng ở quy mô như hiện tại, tập trung đầu tư cảng Hoá Chất một cách bài bản, hiện đại và có tầm nhìn cho xu hướng phát triển tương lai. Tiếp tục làm tốt, tập trung cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, nâng cao chất lượng đời sống người lao động của Công ty nói riêng và người lao động toàn Tập đoàn nói chung. Đề nghị nâng cao vai trò của tổ chức Đảng, các tổ chức đoàn thể, chuyên môn trong công tác điều hành tập trung, phải rà soát, vào cuộc triệt để, không để xảy ra các trường hợp vi phạm. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý phải quản trị được hành vi ứng xử của mình để làm tốt công việc được giao, vượt qua khó khăn, biến khó thành cơ tiếp tục làm tốt nhiệm vụ được Tập đoàn giao.