Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 4 năm 2024.

Nhằm phổ biến các kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, giúp giảm thiểu những thiệt hại về tài sản và con người, pháp luật Việt Nam đã có những quy định về việc huấn luyện an toàn lao động. Tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ban hành vào ngày 15/5/2016 đã quy định chi tiết một số điều về hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho từng nhóm đối tượng lao động khác nhau. Theo đó, nhóm 4 là nhóm người lao động tại các đơn vị doanh nghiệp đang làm các công việc không có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và vệ sinh lao động 

Quang cảnh lớp huấn luyện ATVSLĐ đối tượng  nhóm 4 năm 2024

Trong các ngày từ 08/4 đến 17/4/2024, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả đã tổ chức 6 lớp huấn luyện ATVLĐ cho công nhân viên, người lao động thuộc nhóm 4 với 413 học viên đến từ các phòng ban, phân xưởng trong toàn Công ty. Các nội dung của lớp học được các giảng viên nhiều kinh nghiệm đến từ Trung tâm đào tạo nhân lực ASEAN truyền giảng.

Hệ thống bài giảng do các giảng viên giàu kinh nghiệm đến từ trung tâm đào tạo nhân lực ASEAN phụ trách

Tại lớp huấn luyện, các học viên đã nắm được các nội dung cơ bản về chính sách pháp luật của nhà nước về công tác An toàn - vệ sinh lao động; Điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và biện pháp phòng ngừa; Các yêu cầu về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc gắn với từng công việc được giao; Những kiến thức cơ bản về kỹ thuật và nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động của Công ty. Học viên sau khi tham gia lớp huấn luyện được làm bài kiểm tra sát hạch theo đúng quy định..

Các học viên tham dự lớp huấn luyện làm bài kiểm tra sát hạch theo đúng quy định của ATVSLĐ

Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là một trong những giải pháp cơ bản để giảm thiểu tai nạn lao động, nâng cao kiến thức, rèn luyện các kỹ năng, giúp người sử dụng lao động chủ động xây dựng, triển khai kế hoạch, biện pháp ATVSLĐ và người lao động biết cách thực hành ATVSLĐ, xử lý những tình huống trong quá trình sản xuất. Việc tổ chức huấn luyện định kỳ hàng năm cho người lao động đã được các cấp lãnh đạo từ Công ty đến các đơn vị trực thuộc quan tâm và thực hiện nghiêm túc góp phần nâng cao hiệu quả của công tác ATVSLĐ, hạn chế nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, góp phần giúp người lao động yên tâm công tác và nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, giúp Công ty phát triển bền vững, an toàn./.