Khai giảng lớp đào tạo chức danh dự bị giám đốc doanh nghiệp khóa 11

Đăng lúc 07:38:43 ngày 17/04/2019 | Lượt xem 995 | Cỡ chữ

Ngày 16/4/2019, tại Hà Nội, Trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin đã phối hợp với Ban TCNS TKV tổ chức khai giảng lớp đào tạo chức danh dự bị giám đốc doanh nghiệp khóa 11 cho các học viên là các Phó Giám đốc, Trưởng phòng các công ty con, đơn vị trực thuộc TKV.

 

Đến dự và chỉ đạo buổi lễ có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch HĐTV TKV; Trần Văn Cừ - Trưởng Ban TCNS TKV; Hoàng Trung Dũng - Chủ tịch Học viện Chiến lược và Nhân sự Kingsman; Phạm Đăng Phú - Hiệu trưởng Trường Quản trị kinh doanh Vinacomin cùng 29 học viên của lớp.

Căn cứ Nghị quyết số 54/2016/NQ-HĐTV ngày 19/12/2016 của Hội đồng thành viên TKV về việc phê duyệt phương án đào tạo cán bộ quản lý cấp cao; Công văn số 365/TKV-TCNS ngày 17/01/2019 của Tập đoàn về việc giao kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2019 tại Trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin, chương trình đào tạo, bồi dưỡng chức danh dự bị giám đốc K11 được thiết kế dành cho các đối tượng là cán bộ thuộc diện quy hoạch chức danh giám đốc, phó giám đốc doanh nghiệp thành viên Tập đoàn TKV.

Các đại biểu cùng chụp ảnh lưu niệm với học viên của lớp học

Trên cơ sở nghiên cứu, đánh giá kỹ lưỡng mục đích, nhu cầu đào tạo đội ngũ kế cận của Tập đoàn và các đặc điểm về trình độ, kinh nghiệm quản lý của học viên, chương trình đào tạo này được thiết kế nhằm đáp ứng những yêu cầu bắt buộc như: Cung cấp những kiến thức cơ bản về kinh tế, quản trị, pháp luật về kinh doanh, thị trường tài chính và thị trường vốn, gắn với tình hình kinh tế Việt Nam hiện tại và thực tế cơ cấu tổ chức và định hướng phát triển của Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; trang bị và hệ thống hóa các kiến thức về lãnh đạo và quản lý chuyên môn (nhân sự, kế hoạch, quản trị chi phí, giá thành, tài chính), bao gồm cả những quy định của Tập đoàn trong lĩnh vực quản trị chuyên ngành đó. Đồng thời phải trang bị kiến thức hình thành các kỹ năng và phong cách của nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiện đại và cung cấp kiến thức bổ trợ cốt yếu cho công tác quản lý và lãnh đạo, bao gồm kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ…

Dự kiến chương trình đào tạo sẽ tiến hành trong 2 năm, mỗi năm học 3 - 4 kỳ, mỗi kỳ bao gồm từ 10-15 ngày học liên tục. Tổng thời lượng chương trình là 89 ngày học.

10/10 331 bài đánh giá