Thực hiện kế hoạch của Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, các kế hoạch, hướng dẫn triển khai thực hiện của tỉnh Quảng Ninh v/v triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty đã xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức tháng hành động về ATVSLĐ và tháng Công nhân năm 2025, với mục đích tạo đợt cao điểm về các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức, ý thức và sự tuân thủ pháp luật về AT-VSLĐ cho người lao động và người sử dụng lao động các đơn vị trong Công ty; Chủ động rà soát, hoàn thiện việc xây dựng quy trình làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động, tổ chức kiểm soát rủi ro, kịp thời có biện pháp phòng tránh tai nạn lao động (TNLĐ), sự cố, bệnh nghề nghiệp (BNN) đồng thời chăm sóc tốt sức khỏe cho người lao động; Tăng cường công tác tuyên truyền, huấn luyện, nâng cao ý thức tự chủ an toàn cho người lao động; Kiểm soát chặt chẽ các nguy cơ gây mất an toàn trong lao động, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác ATVSLĐ; Tăng cường kiểm tra tại hiện trường, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm với mục tiêu: giảm thiểu số vụ tai nạn lao động và sự cố do chủ quan gây nên, giảm số vụ sự cố loại I, không để xảy ra tai nạn chết người, không để xảy ra các vụ tai nạn, sự cố mang tính chất thảm hoạ.
Tháng hành động về AT-VSLĐ và tháng Công nhân năm nay với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” và “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Chương trình ký kết giao ước thi đua hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ và tháng Công nhân năm 2025, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu thi đua, đảm bảo công tác an toàn cho người lao động
Chiều ngày 05/5/2025 đại diện người sử dụng lao động (Giám đốc Công ty) và đại diện người lao động (Chủ tịch Công đoàn Công ty) đã phát động cùng 21 đơn vị và các công đoàn bộ phận ký kết giao ước thi đua hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ và tháng Công nhân, với quyết tâm cao nhất thực hiện thắng lợi, toàn diện các mục tiêu thi đua, nhằm giữ vững công tác an toàn, xây dựng môi trường sống, sinh hoạt, làm việc thân thiện, hài hoà, sạch đẹp.
Các bếp ăn sáng, sạch, đồ ăn đảm bảo công tác an toàn vệ sinh thực phẩm qua đợt kiểm tra các bếp ăn công nghiệp toàn Công ty, tháng 4/2205
100% người lao động được chăm sóc, khám sức khoẻ định kỳ, khám chuyên khoa, tầm soát các nguy cơ ung thư tại đợt khám sức khoẻ tháng 4/2025
Thực hiện công tác quan trắc môi trường các vị trí làm việc
Chủ động bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 5, Quý II và cả năm 2025. Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV; đảm bảo 100% các kiến nghị của ATVSV được tiếp nhận và giải quyết kịp thời. Hoàn thiện việc huấn luyện công tác an toàn và kiểm tra công tác ATBHLĐ 6 tháng đầu năm 2025 theo kế hoạch. Triển khai và tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại các vị trí sản xuất, các đơn vị; Tiếp tục làm tốt tuyên truyền nâng cao ý thức tự chủ an toàn, nâng cao kỹ năng kiểm tra, nhận biết nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tại từng vị trí làm việc.
Chúng ta cùng quyết tâm, phấn đấu, xác định công tác an toàn vệ sinh lao động phải luôn được ưu tiên chú trọng hàng đầu, không chỉ trong tháng cao điểm hành động, mà phải được duy trì, nỗ lực thực hiện tốt trong 365 ngày mỗi năm, để sự an toàn, sức khỏe của người lao động được đảm bảo, giúp họ yên tâm công tác, góp phần hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.