Xác định Người lao động là trung tâm, là động lực của các hoạt động, vì người lao động là tài sản quý nhất, bên cạnh việc thi đua lao động sản xuất, hoàn thành các kế hoạch, các hoạt động chăm lo đời sống người lao động luôn được chuyên môn, công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - Vinacomin đặc biệt quan tâm làm tốt.
Ngay từ giữa tháng 4 Công ty đã khẩn trương triển khai các kế hoạch, nghị quyết liên tịch giữa chuyên môn và công đoàn v/v triển khai tháng công nhân, tháng hành động về an toàn - VSLĐ năm 2025 và phổ biến tới các đơn vị, các bộ phận trong toàn Công ty. Tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tích cực tham gia lao động sản xuất với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”; “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Rất nhiều các phần việc khó, công trình và các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được các công đoàn bộ phận thực hiện, góp phần vào việc gỡ khó, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, lao động, góp phần vào việc hoàn thành toàn diện các mục tiêu, kế hoạch tháng 5, tạo đà cho việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị quý II và cả năm 2025.
Công đoàn TKV, ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty và các chương trình gặp mặt, trao quà nhân dịp tháng Công nhân năm 2025
Hưởng ứng đợt phát động, tập thể người lao động Công ty dù ở vị trí công tác nào cũng nỗ lực thực hiện nghiêm mọi nhiệm vụ được giao, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đăng ký thi đua, theo đó sản lượng than điều hành tiêu thụ tổng số tháng 5 đạt 5,6 triệu tấn; Luỹ kế 5 tháng đạt 29,44 triệu tấn = 44,88% KH năm; Doanh thu tháng 5 ước đạt 13.049 tỷ đồng; Luỹ kế 5 tháng đạt 61.385 tỷ đồng; Tiền lương BQ đạt 16,992 triệu đồng/người/tháng = 116,84% KH năm.
Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty và các chương trình gặp mặt, trao quà nhân dịp tháng Công nhân năm 2025
Bên cạnh việc phấn đấu trong hoạt động SXKD, Công ty cũng thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn, an ninh, thường xuyên duy trì các chương trình kiểm tra tại các khu vực, điểm nóng nhằm đảm bảo an toàn tính mạng người lao động, an toàn thiết bị, tài sản, luôn xác định đây là nhiệm vụ quan trọng và lâu dài, không chỉ trong tháng Công nhân hàng năm, vì sức khoẻ, sự an toàn của người lao động chính là tài sản, là vốn quý của mỗi đơn vị và Công ty.
Trong tháng 5, Công ty đã tổ chức đi thăm hỏi, động viên, trao quà cho nhiều tổ đội, đơn vị, đặc biệt những tổ làm việc ở vùng xa, biển đảo, những gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo… tổng số 54 tổ với số tiền 117 triệu đồng. Công đoàn Công ty phối hợp cùng Lãnh đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thăm, tặng quà tại 02 Phân xưởng có thành tích xuất sắc 4 tháng đầu năm 2025 (PX Vận tải và Xếp dỡ và Phân xưởng Ô tô vận tải 1) với số tiền 15 triệu đồng/đơn vị.
Các chương trình đối thoại, gặp mặt được tổ chức tại nhiều đơn vị trong tháng Công nhân
Thăm các gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con mắc bệnh hiểm nghèo, mồ côi (22 gia đình nhận tiền hỗ trợ của Công đoàn TKV với số tiền 22 triệu đồng; 06 cháu mồ côi, tật nguyền được Giám đốc Công ty hỗ trợ thăm hỏi số tiền 06 triệu đồng). Tặng quà cho các cháu trong độ tuổi thiếu niên, nhi đồng nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 (tổng số trên 1.385 cháu với số tiền 415,5 triệu đồng).
Tổ chức đối thoại với 120 công nhân lao động đại diện các đơn vị sản xuất, đã tổng hợp, trả lời, giải đáp nhiều ý kiến, câu hỏi về chế độ chính sách trực tiếp tại chương trình.
Tiếp tục hoàn thiện hồ sơ 03 gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đề nghị nhận hỗ trợ từ nguồn MACĐ. Tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể CBCNV và khám chuyên khoa cho nữ, bổ sung nước uống giải nhiệt cho người lao động làm việc trực tiếp trong thời điểm nắng nóng gay gắt. Trong tháng có 19/19 công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận và hoàn thành đảm bảo an toàn, chất lượng, hiệu quả và đúng tiến độ.
Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra 14 cuộc về công tác ATVSLĐ theo chủ đề tại các đơn vị, chủ động phối hợp kiểm tra hiện trường sản xuất, kiểm tra đột xuất ca 2, ca 3 nhằm phát hiện, ngăn chặn kịp thời các nguy cơ gây sự cố và tai nạn lao động.
Tháng Năm đã đi qua nhưng những dấu ấn, những việc làm, nghĩa cử cao đẹp được trao đi vẫn luôn còn đọng lại, tập thể CBCNV - NLĐ Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh tập thể, tranh thủ các yếu tố, điều kiện thuận lợi, vượt qua các khó khăn, tích cực thi đua lao động sản xuất, giữ vững an toàn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2025 được Tập đoàn giao./.