Tháng 5 - Tháng hành động vì người lao động

Đã thành thông lệ, hàng năm mỗi độ tháng 5 về phong trào thi đua lao động sản xuất và các hoạt động chăm lo đời sống người lao động lại được chuyên môn, công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - Vinacomin đặc biệt quan tâm làm tốt.

Ngay từ giữa tháng 4 Công ty đã khẩn trương triển khai các kế hoạch, nghị quyết liên tịch giữa chuyên môn và công đoàn v/v triển khai tháng công nhân, tháng hành động về an toàn - VSLĐ năm 2026 và phổ biến tới các đơn vị, các bộ phận trong toàn Công ty chủ đề, khẩu hiệu hành động của tháng ATVSLĐ: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và thực hiện chủ đề tháng Công nhân: “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Mọi việc làm, chương trình hành động trong tháng 5 này đều hướng về người lao động, vì sự an toàn của người lao động là tài sản quý nhất của mỗi đơn vị và của toàn Công ty. Rất nhiều các phần việc khó, công trình và các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được các công đoàn bộ phận thực hiện, góp phần vào việc gỡ khó, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, lao động, góp phần vào việc hoàn thành toàn diện các mục tiêu, kế hoạch tháng 5, tạo đà cho việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị quý II và cả năm 2026.

Công đoàn TKV thăm, động viên, trao quà đại diện ATVSV và người lao động Phân xưởng Vận tải và xếp dỡ và Kho cảng G9 - Hoá Chất nhân dịp tháng Công nhân năm 2026

Hưởng ứng đợt phát động, tập thể người lao động Công ty dù ở vị trí công tác nào cũng nỗ lực thực hiện nghiêm mọi nhiệm vụ được giao, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đăng ký thi đua, theo số liệu báo cáo ghi nhận sản lượng than điều hành tiêu thụ tổng số tháng 5 đạt 6,38 triệu tấn; Luỹ kế 5 tháng đạt 28,84 triệu tấn = 44,21% KH năm; Doanh thu tháng 5 ước đạt 12.716 tỷ đồng; Luỹ kế 5 tháng đạt 59.630 tỷ đồng = 45,98% KH; Tiền lương BQ đạt 16,515 triệu đồng/người/tháng, = 116,57% KH năm.

Hoạt động trao nhà Mái ấm Công đoàn và thăm hỏi gia đình người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Bên cạnh việc phấn đấu trong hoạt động SXKD, Công ty cũng thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn, an ninh, thường xuyên duy trì các chương trình kiểm tra tại các khu vực, điểm nóng nhằm đảm bảo an toàn tính mạng người lao động, an toàn thiết bị, tài sản, luôn xác định đây là nhiệm vụ quan trọng và lâu dài, không chỉ trong tháng Công nhân hàng năm.

Công đoàn các đơn vị tặng áo chống nóng và nước giải nhiệt cho người lao động làm việc ngoài trời giai đoạn nắng nóng cao điểm

Trong tháng 5, Công ty đã thăm hỏi, động viên, trao quà cho nhiều tổ đội, đơn vị, những gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo… tổng số 13 tổ với số tiền 108 triệu đồng. Công đoàn Công ty phối hợp cùng Lãnh đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thăm, tặng quà tại 02 Phân xưởng có thành tích xuất sắc 4 tháng đầu năm 2026 (PX Vận tải và Xếp dỡ và Kho cảng G9 - Hoá Chất) với số tiền 20 triệu đồng/đơn vị.

Tặng quà nhân dịp tháng công nhân các tổ, đội, đơn vị có thành tích xuất sắc

Thăm các gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con mắc bệnh hiểm nghèo, mồ côi (20 gia đình nhận tiền hỗ trợ của Công đoàn TKV với số tiền 40 triệu đồng; 09 cháu mồ côi, tật nguyền được Giám đốc Công ty hỗ trợ thăm hỏi số tiền 09 triệu đồng). Tặng quà cho các cháu trong độ tuổi thiếu niên, nhi đồng nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 (tổng số 1.285 cháu với số tiền gần 400 triệu đồng).

Tổ chức Hội nghị đối thoại và gặp mặt người lao động định kỳ và đột xuất dưới nhiều hình thức khi có nhu cầu từ phía NLĐ

Tổ chức đối thoại với 127 công nhân lao động đại diện các đơn vị sản xuất, đã tổng hợp, trả lời, giải đáp nhiều ý kiến, câu hỏi về chế độ chính sách trực tiếp tại chương trình. Đồng thời tổ chức gặp mặt người lao động nghỉ công tác nghỉ hỗ trợ năm 2026.

Tiếp tục hoàn thiện hồ sơ 03 gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đề nghị nhận hỗ trợ từ nguồn MACĐ. Tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể CBCNV và khám chuyên khoa cho nữ, bổ sung nước uống giải nhiệt cho người lao động làm việc trực tiếp trong thời điểm nắng nóng gay gắt. Trong tháng có 15/15 công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc và hoàn thành đảm bảo an toàn, chất lượng, hiệu quả và đúng tiến độ.

Tổ chức nhiều lớp huấn luyện định kỳ công tác ATVSLĐ cho các nhóm đối tượng

Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra 14 cuộc ATVSLĐ theo chủ đề tại các đơn vị, chủ động phối hợp kiểm tra hiện trường sản xuất, kiểm tra đột xuất ca 2, ca 3 nhằm phát hiện, ngăn chặn kịp thời các nguy cơ gây sự cố và tai nạn lao động.

Thêm một tháng Năm - Tháng hành động vì người lao động đi qua, đảm bảo giữ vững công tác an ninh, an toàn là thêm động lực giúp người lao động Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin thêm vững tin, tiếp tục phát huy sức mạnh tập thể, vượt qua các khó khăn, tích cực thi đua lao động sản xuất, giữ vững an toàn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 được Tập đoàn giao./.