Gặp mặt nữ CNVCLĐ điển hình tiên tiến nhân kỷ niệm 116 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Hội nghị Gặp mặt nữ CNVCLĐ điển hình tiên tiến nhằm tôn vinh những đóng góp quan trọng của lao động nữ 

trong 'quá trình xây dựng và phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Hội nghị có sự tham dự, chúc mừng của các đồng chí Lãnh đạo Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và Lãnh đạo Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam.

Hội nghị vinh dự có sự hiện diện của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Về phía Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có đồng chí Trần Văn Cừ - Thành viên Hội đồng thành viên; đồng chí Nguyễn Văn Tuân - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Lê Thanh Xuân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí Thường trực Công đoàn TKV; đại diện Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh cùng 116 nữ CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho hơn 18 nghìn lao động nữ trong toàn Tập đoàn.

Hiện toàn Tập đoàn có 18.338 nữ CNVCLĐ, chiếm 19,6% tổng số lao động. Lao động nữ có mặt ở hầu hết các lĩnh vực: từ sản xuất trực tiếp, vận hành thiết bị, kỹ thuật, an toàn, quản lý điều hành đến các khâu phục vụ đời sống. Hơn 80% nữ CNVCLĐ của TKV đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 100% nữ đoàn viên đăng ký tham gia các phong trào thi đua, góp phần khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong sự phát triển bền vững của Tập đoàn. 

Trong năm 2025, các hoạt động chăm lo, phát huy vai trò lao động nữ được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng. Nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Công đoàn TKV tổ chức Ngày hội Áo dài “Phụ nữ Than - Khoáng sản Việt Nam duyên dáng bên bờ Di sản”, thu hút hơn 2.160 nữ đoàn viên tham gia. Toàn Tập đoàn tổ chức 175 hoạt động hưởng ứng 8/3, tạo khí thế thi đua sôi nổi, gắn kết người lao động. Bên cạnh đó, nữ CNVCLĐ TKV còn quyên góp 1.300 bộ áo dài trao tặng phụ nữ vùng sâu, vùng xa, lan tỏa tinh thần sẻ chia và trách nhiệm xã hội. 

Công tác chăm lo đời sống cho lao động nữ tiếp tục được quan tâm. Trong năm 2025, các cấp công đoàn đã thăm hỏi, hỗ trợ 2.619 nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau với tổng số tiền trên 3,6 tỷ đồng; hỗ trợ đột xuất cho 10 trường hợp từ Quỹ Phụ nữ nghèo và Quỹ Tình người. Đề án hỗ trợ nữ CNVCLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình đã hỗ trợ 195 gia đình với kinh phí gần 2 tỷ đồng. Đồng thời, 52 nhà “Mái ấm Công đoàn” được xây dựng, sửa chữa với tổng kinh phí 3,72 tỷ đồng, góp phần giúp chị em ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. 

Cùng với đó, công đoàn các cấp còn tích cực chăm lo cho con em người lao động. Năm qua, Công đoàn TKV đã tuyên dương 848 học sinh là con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, 504 học sinh nghèo vượt khó, biểu dương 198 gia đình tiêu biểu trong phong trào “Bố mẹ lao động giỏi, con chăm ngoan học giỏi”; hỗ trợ học bổng cho 496 cháu là con công nhân bị suy giảm sức khỏe, bị tử nạn và 103 người thân nhiễm chất độc da cam, với tổng kinh phí gần 2,7 tỷ đồng. 

Đồng chí Nguyễn Văn Tuân - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn ghi nhận và biểu dương những đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Nguyễn Văn Tuân - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn ghi nhận và biểu dương những đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn. Đồng chí nhấn mạnh, dù ở bất kỳ vị trí công việc nào, từ sản xuất trực tiếp, kỹ thuật, quản lý đến phục vụ đời sống, phụ nữ ngành Than - Khoáng sản luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tụy và tính kỷ luật, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của các đơn vị.

Đồng chí mong muốn trong thời gian tới, nữ CNVCLĐ TKV tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững. Đồng chí nhấn mạnh, Tập đoàn sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa để lao động nữ phát huy bản lĩnh, trí tuệ và thế mạnh của mình trong từng lĩnh vực công tác; đồng thời chú trọng thực hiện tốt các chính sách chăm lo việc làm, đời sống vật chất và tinh thần cho nữ lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc ngày càng nhân văn, tiến bộ trong toàn Tập đoàn..

Các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo Công đoàn TKV chụp ảnh lưu niệm.

Tại hội nghị, có sự hiện diện của 116 nữ CNVCLĐ điển hình tiên tiến, đại diện tiêu biểu cho hàng vạn nữ lao động đang ngày đêm đóng góp cho sự phát triển của ngành Than - Khoáng sản. Mỗi cá nhân là một tấm gương về tinh thần lao động sáng tạo, trách nhiệm và tận tụy với nghề, góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của người phụ nữ ngành Than - Khoáng sản trong thời kỳ mới.