Công ty triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tháng 02.2026

02/02/2026 15:41 30 Cỡ chữ

Chiều ngày 02/02/2026, Công ty Kho vận & cảng Cẩm Phả - Vinacomin tổ chức Hội nghị sơ kết công tác sản xuất kinh doanh tháng 01/2026, triển khai nhiệm vụ tháng 02/2026. Tham dự chương trình có các đ/c trong Ban Thường vụ, Ban chấp hành, Ban Giám đốc, các tổ chức Chính trị đoàn thể cùng các đ/c thủ trưởng các phòng, đơn vị trong Công ty. Đồng chí Trần Văn Quảng - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty chủ trì hội nghị.

Hội nghị sơ kết công tác SXKD tháng 1, triển khai nhiệm vụ tháng 2/2026.

Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 01/2026, Công ty đã chủ động bám sát các chỉ tiêu kế hoạch điều hành tiêu thụ do Tập đoàn giao, tổ chức triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm, điều hành linh hoạt, phù hợp với diễn biến thực tế của thị trường. Tuy nhiên sản lượng tiêu thụ than trong tháng chưa đạt kế hoạch đề ra, nguyên nhân chủ yếu do các yếu tố khách quan, trong đó các khách hàng cuối nguồn đã tăng cường tiếp nhận than phục vụ nhu cầu dự trữ từ cuối năm 2025, làm giảm nhu cầu tiêu thụ trong tháng 01/2026. Trong bối cảnh đó, nhờ bám sát thực tiễn và chủ động trong công tác điều hành, Công ty vẫn duy trì sản lượng tiêu thụ than ở mức khá so với cùng kỳ, thể hiện hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành sản xuất và tiêu thụ.

 Một số chỉ tiêu chủ yếu cụ thể như sau: Sản lượng tiêu thụ tổng số tháng 1 đạt 5,039 triệu tấn bằng 32,19% kế hoạch Quý, bằng 7,73% kế hoạch năm. Than tiêu thụ trực tiếp cho khách hàng đạt 3,775 triệu tấn bằng 31,46% kế hoạch Quý, bằng 7,55% kế hoạch năm. Than mua tổng số tháng 1 đạt 4,469 triệu tấn, bằng 29,94% kế hoạch Quý, bằng 7,19% kế hoạch năm. Doanh thu tổng số tháng 1 ước đạt 9.063 tỷ đồng, trong đó doanh thu bán than tháng 1 ước đạt 8.811 tỷ đồng, doanh thu khác đạt 252 tỷ đồng; bằng 6,99% kế hoạch năm. Tiền lương bình quân tháng 1 đạt 12.251.000/ người/ tháng=86.79% KH Quý, bằng 86.48% kế hoạch năm.

Tại hội nghị, lãnh đạo Công ty cùng đại diện các phòng ban, đơn vị đã tập trung thảo luận, làm rõ những kết quả đã đạt được, những tồn tại, hạn chế và các nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong tháng 2/2026.

Đ/c Trần Văn Quảng - BTĐU, Giám đốc Công ty phát biểu kết luận hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trần Văn Quảng - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên trong tháng đầu thực hiện nhiệm vụ SXKD. Triển khai nhiệm vụ tháng 02/2026, trong bối cảnh kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài, Giám đốc yêu cầu các phòng ban đơn vị chủ động phối hợp, tranh thủ điều kiện thời tiết thuận lợi tập trung giao than tối đa cho khách hàng, kiểm soát chặt chẽ chất lượng than, bảo đảm nguồn than dự trữ đáp ứng yêu cầu giao cho các khách hàng điện, đồng thời thực hiện tốt công tác bảo đảm an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, tuyệt đối không lơ là, chủ quan mất cảnh giác, tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, rà soát với chính quyền địa phương tại các khu vực thuộc phạm vi Công ty quản lý và khu vực chuyển tải. Sau nghỉ Tết, đảm bảo ổn định sản xuất ngay từ những ngày đầu khai xuân. 

Căn cứ Kế hoạch triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của BCH Đảng bộ Tập đoàn về lãnh đạo chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2026 (theo từng lĩnh vực), yêu cầu các phòng ban bám sát các Kế hoạch của Tập đoàn triển khai công việc theo chức năng nhiệm vụ của các phòng ban đơn vị; tập trung triển khai các dự án quan trọng như dự án cảng HCMD, dự án tổng thể KM6, dự án đầu tư thiết bị duy trì phục vụ sản xuất, đồng thời thường xuyên theo dõi, đánh giá tiến độ, chất lượng và hiệu quả đầu tư; tiếp tục cập nhật các thông tư, Nghị định mới của Chính phủ, phổ biến pháp luật đến CBNV, người lao động trong toàn Công ty. Xây dựng và triển khai phương án bảo đảm an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy và an toàn hệ thống điện trước, trong và sau Tết.

Công đoàn Công ty phối hợp cùng Công đoàn TKV triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Bính ngọ năm 2026, tổ chức trao quà cho công nhân xuất sắc, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình người lao động bị tai nạn lao động, hỗ trợ vé xe giúp người lao động yên tâm về quê đón tết, nhằm tạo không khí vui tươi phấn khởi qua đó tiếp tục khẳng định công tác chăm lo đời sống người lao động là nền tảng quan trọng để xây dựng Công ty phát triển bền vững.

 

9/10 10 bài đánh giá