Công ty tổ chức ba đợt nghỉ mát, hỗ trợ điều trị năm 2026 cho 124 người lao động

Nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tái tạo sức lao động cho cán bộ công nhân viên (CBCNV), vừa qua Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin đã tổ chức thành công ba đợt nghỉ mát, hỗ trợ điều trị năm 2026 cho 124 người lao động. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm thấu đáo của Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đối với nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.

Đoàn 1 và các hoạt động thăm quan, nghỉ mát kết hợp hỗ trợ điều trị năm 2026

Các đợt nghỉ điều dưỡng năm nay được thiết kế khoa học, kết hợp giữa việc kiểm tra, chăm sóc sức khỏe chuyên sâu và các hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng thư giãn. Đối tượng được ưu tiên tham gia đợt này là những người lao động có thâm niên cống hiến, người làm việc trong môi trường độc hại, nặng nhọc hoặc có sức khỏe suy giảm sau đợt kiểm tra định kỳ năm 2026.

Người lao động tham gia các đoàn còn được hỗ trợ kiểm tra sức khỏe, tập luyện nâng cao thể trạng, sức khỏe

Đợt nghỉ mát hỗ trợ điều trị năm nay kéo dài 6 ngày 5 đêm và được lựa chọn tổ chức tại phường Cửa Lò, tỉnh Nghệ An – một địa điểm nghỉ dưỡng lý tưởng của khu vực miền Trung, được rất nhiều người lao động Công ty yêu thích. Tại đây, người lao động Công ty đã được thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc y tế hiện đại như vật lý trị liệu, tắm khoáng phục hồi chức năng, các bữa ăn được thiết kế khoa học, thực phẩm tươi ngon, đảm bảo hàm lượng dinh dưỡng cao để nâng cao sức đề kháng tư cùng chế độ luyện tập khoa học. Bên cạnh đó, các hoạt động đi thăm quan các địa danh tại địa phương, các chương trình giao lưu văn nghệ, thể thao tập thể cũng giúp tăng cường sự gắn kết, tạo không khí vui tươi, phấn khởi giữa các thành viên từ các đơn vị khác nhau.

Các thành viên của đoàn 2 và chuyến đi vui, khỏe, ý nghĩa hè năm 2026

Chuyến đi không chỉ giúp người lao động giải tỏa áp lực, phục hồi thể trạng và tinh thần sau những ngày làm việc vất vả, mà còn là lời cảm ơn thiết thực, lời tri ân sâu sắc từ phía Công ty đối với những đóng góp của người lao động. Trở về sau kỳ điều dưỡng, các cán bộ công nhân viên đều bày tỏ sự phấn khởi, sẵn sàng bắt tay vào công việc với nguồn năng lượng mới, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất, kinh doanh của Công ty trong giai đoạn tới.

Các thành viên đoàn 3 trong hành trình thăm quan các địa danh lịch sử tại địa phương

Việc duy trì và nâng cao chất lượng các chuyến nghỉ điều dưỡng không chỉ dừng lại ở trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mà còn là chiến lược cốt lõi của Công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo sự tin tưởng, gắn bó, đoàn kết của người lao động đối với Công ty.